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【搜狐报道】缩短就业磨合期,华瑞IT有高招

文章来源:华瑞IT教育在线咨询

“万般皆下品,唯有读书高”,此乃国人传统思想,认为读书一定有出路。而今就业难的问题,即便是空有一纸文凭与高学历已无济于事。现今社会需要的是全面发展的复合型人才和有专业技能的人才。比起学历,用人单位更注重的是能力。而今大学生在校多为理论知识学习,缺少实战经验。高不成低不就的高材生们就业屡屡碰壁。

21世纪是一个信息时代,许多传统产业都冠上了“互联网+”的名号。然而诸多高校并没有跟上行业发展的节奏,导致学生所学东西与企业所需脱轨。企业招聘是对应聘者的一个综合素质的考察,它对人才的要求是多层次的。很多大学生都虽有理论知识,但缺乏实战经验,入职后手忙脚乱,影响工作进度,当他们不能满足企业需求时,终将淘汰。

据教育界专家言:“职业教育可以一定程度上解决这些问题。职业教育对职工技能的培训有着自己的先天优势,但是目前市场上的职业教育院校参差不齐,择校需谨慎”。

1月6日上午,记者走访了一家位于中电软件园的IT学校,名为”湖南华瑞IT教育”。据了解,该校是长沙市软件外包协会、软件协会的会长单位,即将成为湖南省软件协会秘书长单位。可谓是“权威认证”。

校长邹伟介绍说,华瑞IT处于IT教育行当中的领先地位,不同于其他教育。华瑞IT瞄准企业用工所需,注重学生实际操作能力,为学生开设了就业指导课程,帮助学生提前认识职场,进行职业规划,有效减少了学生工作后的磨合期,适应期,能够快速进入工作状态,因而受到用人企业的一致好评。12年的积累,锐意进取,创新图强,已经形成了自己的办学特色和办学理念,提出的培养“四有新人”理念让人眼前一亮,引领着整个职业教育。据华瑞的老师介绍,从华瑞毕业的学员都必须具备四个方面的能力:

第一个是有创新能力

长沙华瑞IT教育以创新的职业教育课程研发理念,成功开发出软件课程、JAVA课程、.NET课程、安卓课程、WP课程、网络课程以及针对院校合作的课程。课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问,结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求,开发出的产品在前瞻性、先进性和实用性等方面都处于国内领先地位。学生在接触创新性课程的同事,在导师的帮助下,用创新性思维完成自己的项目课题,充分培养了其创新能力。

第二个有学习能力

长沙华瑞软件学院学习的软件工程师系列课程体系通过结合先进的多模式教学法,使学习者在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自我学习能力和个人素质,成为符合21世纪企业要求的IT人才,课程开发采用了全球同步机制,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流。

第三个是有沟通能力

职业导向训练课程(COT),贯穿始终,全程培养,让你具备一个职业人所必备的职场素质。实现学校与职场的沟通无缝对接。

第四是有动手能力

在科学合理的课程编排基础上,更加强调培养学员的动手实践能力,致力于培养学员代码编写的工程化和规范化;突出项目经验的积累,提供大量的完全来源于工程实际的真实项目案例和阶段项目;职业素质训练课程更具针对性,注重和强化培养学员的职业习惯和职业素质。

在这样的模式下培养的出来的人才,是针对用人单位的需求而专门进行培训的,能使毕业学生迅速找到工作岗位并适应下来。这样就比较适合用人单位的需要,培养出来的人才也供不应求。在学校独特的现有的教育模式的带领下,往届毕业生都能绕开就业的烦恼,顺利进入各大名企,快速实现自己的梦想。

原文地址:http://mt.sohu.com/20160127/n436002682.shtml